À mon sujet
Depuis plus de 20 ans, Consultante Formatrice et Coach, je participe au développement du leadership, de l’assertivité et des processus collaboratifs en entreprise, je soutien l’accompagnement du changement et la gestion des difficultés psychologiques et handicaps en situation professionnelle.
Centrée sur la personne, mes interventions sont interactives, participatives et ludiques. Elles incitent le participant à expérimenter et à transposer ses découvertes dans le cadre de ses responsabilités professionnelles.
Je partage mon goût de l’humain et de la pédagogie dans les formations de formateur que je coordonne et dispense, je certifie des formateurs Master II et réalise des assessments de managers et de commerciaux.
L’animation d’ateliers de pratique de Communication NonViolente depuis 2014 a beaucoup de sens pour moi, ils favorisent l’intégration d’une communication respectueuse de ses propres besoins ainsi que de ceux des autres.
Tout a commencé avec une expérience de 10 ans en entreprise pharmaceutique dans des fonctions commerciales et pédagogiques ainsi qu’avec l’animation d’un cercle de management qui m’ont confortée dans la place qu’occupe la dimension humaine dans l’atteinte des objectifs opérationnels de l’entreprise.
J’ai suivi la formation de formateur SIPCA et un cursus en sciences de l’éducation que j’ai complété d’une formation en coaching et d’une certification en Process Com.
Je me suis également dotée des outils de l’analyse transactionnelle, de la créativité, de l’assertivité, de la Communication NonViolente et de l’hypnose Ericksonienne.